Repenser la beauté d’aujourd’hui et de demain, pour les hommes et pour les femmes : voici notre mission.

Depuis 20 ans, nous commercialisons des marques prestigieuses, à la renommée internationale. Maquillage, soins, accessoires de beauté, appareils d’électro-beauté : tous nos produits suivent les tendances et les innovations de cet univers en perpétuel mouvement.

Notre expertise et notre passion, nous les exportons dans le monde entier, à travers 50 pays.

250 hommes et femmes, unis par la même envie et les mêmes valeurs, assurent notre succès.

Et si vous racontiez à votre tour notre belle histoire en partant à la conquête de nouveaux clients ?

Les missions

Nous vous proposons un poste hybride, très enrichissant, qui vous permettra d’allier business, conquête & management.

Rejoignez notre entreprise ambitieuse pour une double mission :

– Développement du portefeuille de magasins (enseignes et indépendants)

– Encadrement de notre équipe de vente

De nombreuses activités vous attendent :

– Prospection et conquête de nouveaux clients Gestion du cycle de vente de A à Z

– Gestion du cycle de vente de A à Z

– Gestion commerciale (budget, négociation, application des procédures de vente, suivi des paiements…)

– Pilotage de l’équipe (recrutement, formation, suivi, montée en compétences…).

Le profil recherché

Nous recherchons un vrai talent commercial pour prendre les rênes de la région Rhône-Alpes (69, 42, 01, 26, 38, 73, 74, 63, 43).

Homme ou femme de terrain, vous savez saisir les opportunités et prendre les choses en main.

Vous êtes un(e) excellent(e) commercial(e) grâce à votre force de conviction, votre écoute et votre persévérance. Et en tant que manager, vous savez vous démarquer en étant exemplaire, organisé(e), souple et accessible.

Expérience requise :

3 ans minimum en négociation & développement commercial en GMS

Maîtrise des techniques de vente